نواف المطيري: 1000 متطوع و250 مبادرا و170 جمعية نفع عام يحتاجون لمزيد من الدعم والرعاية
أنوار العازمي: 100 ألف دينار اجمالي قيمة جوائز التميز والابداع بوزارة الشباب
المشيعلي: لم نتمكن من تسجيل 350 مهندسا ومهندسة وتم اختيار 140 منهم وفقا لسنة التخرج
برعاية استراتيجية من وزارة الدولة لشؤون الشباب انطلقت في جمعية المهندسين الكويتية مساء أمس الأول (الأحد) مبادرة التأهيل الاداري الثانية للمهندسين الجدد، والتي ستستمر لمدة ثلاثة أسابيع.
افتتحت المبادرة بكلمة لأمين سر جمعية المهندسين الكويتية المهندس نواف رميح المطيري الذي أكد حرص المهندسين على التعاون مع وزارة الشباب ، لافتا الى أن الدعم الذي تقدمه للمهندسين الشباب بالجمعية يمثل ركيزة من ركائز العمل التطوعي الذي يحتاج لمزيد من الدعم الرسمي.
وقال المطيري: إن هذه المبادرة مقدمة بالكامل من قبل المتطوعين والمتطوعات بمركز التدريب، وأن تبني ورعاية مجلس الادارة لها يمثل قناعة لدى الجمعية بضرورة أن يفعل دور اللجان وأن تدعم مشاريعها وتنطلق الى خارج الجمعية لتخدم المجتمع عموما.
وأشار المطيري الى صعوبات تواجه عملية دعم المتطوعين بمختلف اللجان بالجمعية، لافتا الى أكثر من 1000 متطوع ومتطوعة بجمعية المهندسين يحتاجون إلى مزيد من الاهتمام والدعم، وأن نحو 250 مبادرا في الجمعية يعملون بعدد من المشاريع التطوعية المحلية، متسلحين بثقافتهم وقدراتهم المهنية ودعم الجمعية لهم، لافتا الى فوز الزميل سالم الحبيط بالجائزة الأولى لبرنامج المبادر الذي أطلقته وزارة الشباب وبث من خلال التلفزيون الرسمي للدولة.
وزاد المطيري: إنه ورغم هذا الدعم والتعاون فإن المهندسين وخاصة الشباب يحتاجون لمزيد من الدعم والتطوير، فظهور وزارة الشباب يمثل تطورا في العمل الحكومي نأمل أن ينعكس إيجابا على دور الشباب في المجال الحكومي، مشيرا الى أننا نتمنى أن يطال هذا التعديل والنشاط الحكومي اتاحة مزيد من المساحات للشباب في عملهم الرسمي، وأن لا يقتصر الاهتمام بدعم بعض المبادرات.
ولفت المطيري الى الدور الكبير الذي تقوم به نحو 170 جمعية نفع عام مشهرة في المجتمع المدني الكويتي، وأن الحضور الكثيف لهذه المبادرات يؤكد حاجة جمعيات النفع العام الى مزيد من الدعم، مؤكدا أن الكثير من أفكار هذه الجمعيات يتم وأدها ومحاصرتها.
بدورها قالت ممثل وزارة الدولة للشباب أنوار العازمي: أن دعم وتبني الوزارة لهذه المبادرة يؤكد حرصها على التعاون مع المتطوعين في جمعية المهندسين الكويتية وأفكارهم النيرة بخدمة مختلف شرائح الشباب، لافتة الى أن الوزارة تبنت ودعمت نحو 250 مبادرة غير ربحية تم تبنيها وفق النظم والقوانين المعمول بها.
وأشارت العازمي الى جائزة التميز والابداع المقامة حاليا بالوزارة والتي تبلغ جوائزها الاجمالية نحو 100 ألف دينار، مضيفة أن باب المشاركة مفتوح للجميع وأنه على الشباب أن لا يفوتوا مثل هذه الفرصة الهادفة الى تبني ودعم المبدعين في مختلف المجالات.
ومن جانبه قال رئيس مركز التدريب بالجمعية المهندس غازي المشيعلي: أنه قد تم اختيار المشاركين في المبادرة وفقا لعام التخرج، موضحا أنه قد تم اختيار 140 مهندسا ومهندسة من نحو 350 متقدما للمشاركة وفق مبدأ أقدمية التخرج، حيث تم على سبيل المثال قبول كافة خريجي العام الماضي 2015.
وأضاف المشيعلي: أن إطلاق هذه المبادرة تم بعد القيام باستبيان ميداني نفذه مركز التدريب في عدد من الوزارات، وتبين أن نسبة عالية من المهندسين وخاصة الجدد منهم يحتاجون إلى برامج تدريب وتطوير إداري، هذا بالإضافة إلى حاجتهم للبرامج الفنية كل حسب تخصصه الهندسي.
وزاد قائلا، أن هذه المبادرة لن تقتصر على الجانب النظري، فسيكون هناك اختبار واختيار نحو 40 مهندسا ومهندسة، لتنفيذ مشاريع عملية على ما تعلموه في البرامج النظرية وأن فئة فائزة ستتوج ببطل المبادرة بعد أن يتم تقديم عروض مرئية لكل المشاركين بالجانب العملي, متوجها بالشكر الى وزارة الشباب على تواصل التعاون مع الجمعية في مبادرة ثانية ومعربا عن الأمل بمبادرات شبابية أخرى.
وذكر مدير مركز التدريب الهندسي، أن كشوفا للحضور والمشاركة ستنظم عملية الحضور والالتزام، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى اكساب المشاركين خبرات مبنية على الرؤية التخصصية وتقليص فترة التأهيل داخل مواقع العمل وتعليم المتدربين على أسس تعزيز التعاون والعمل بروح الفريق الواحد وتثبيت مفاهيم وقيم العمل الجماعي، موضحا أن المبادرة تتضمن 11 برنامجا نظريا و7 وش عمل تطبيقية، وستقام كلها في الفترة المسائية من الساعة الخامسة وحتى التاسعة ليلا.
وأشار المشيعلي إلى أن المبادرة تحتوي على برامج في دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع، اعداد البرنامج الزمني للمشروع، ادارة المخاطر، ادارة الجودة، أنظمة التكييف المركزي، المباني الذكية، المباني الخضراء، التركيبات والتمديدات الكهربائية، والتصميم المعماري، وأن ورش العمل ستكون في دراسات الجدوى، شروط التعاقدات، إعداد برنامج زمني للمشروع، التقارير الشهرية، الأوامر التغييرية، وتقرير انهاء المشروع.
