شاركت الجمعية في مؤتمر ” قمة المرأة والقيادة العالمي ” والذي أقيم برعاية مؤسسة البترول الكويتية يومي 15 – 16 فبراير 2016 ، حيث شاركت عضو مجلس الإدارة المهندس هنادي الحاي إلى جانب المهندسة فتوح العصفور أمين سر اتحاد المكاتب الهندسية والدور الاستشارية الكويتية وحسينية هاشم والمهندسة عالية العريان والمهندسة وهنادي القلاف.
Tag: م. عالية العريان
-
اختتام فعاليات ” الاسبوع المجاني” في جمعية المهندسين
البلهان: الخوف ليس مرضا ويمكن علاجه بتقنية ” الحرية النفسية”
العثمان : 500 مهندس ومهندسة شاركوا في برامج ودورات الاسبوع المجاني
أكد الاستشاري النفسي والمدرب في تقنية الحرية النفسية الدكتور سامي البلهان أن الخوف أو ما يعرف بـ الفوبيا ليست مرضا وانما حالة نفسية يمكن التغلب عليها ، لافتا أن تقنية الحرية النفسية واحدة من اساليب التغلب علة هذه النفسية.
جاء ذلك في المحاضرة الختامية التي القاها البلهان مع المهندسة أمل العثمان الممارس المتقدم في تقنية الحرية النفسية ، والتي اختتم بها الأسبوع الايجابي الذي اقيم في جمعية المهندسين الكويتية خلال الاسبوعين الماضيين ونظمته رابطة المهندسات بالجمعية.
واكد البلهان ان تقنية الحرية النفسية أداة عملية للتعامل مع ضغوط الحياة و التحرر من المشاعر السلبية وأنها قفزة هائلة في العلاج النفسي و تطوير الذات بسبب النتائج المذهلة التي تقدمها على الصعيدين : النفسي و الجسدي ، مضيفا أنه قد تم اعتماد كعلاج نفسي مبني على البراهين من قبل الجمعية الامريكية لعلم النفس .
ومن جانبها اوضحت الممارس المتقدم في هذه التقنية المهندسة امل العثمان أن هذه التقنية تساعد بالتخلص من المخاوف المرضية و الآلام الجسدية ، الذكريات المؤلمة ، القلق -،الأرق، الاكتئاب ، الصداع ، الغضب ، التوتر ،الرغبات الإدمانية ، التحكم في شهية الطعام ، ، الضغط ، السكر، الربو و الحساسية و غيرها ، مضيفة ان لها تجربة شخصية حققت نتائج مذهلة في هذه التقنية.وشهدت المحاضرة تطبيقا عمليا مع الحضور خرج الحضور منها والابتسامة على وجوههم جميعا.
وفي ختام فعاليا الأسبوع الايجابي قالت عضو رابطة المهندسات والممارسة المدربة في تقنية الحرية النفسية امل العثمان : ان الحضور الكثيف الذي شهدته فعاليات من محاضرات وبرامج تدريبية تؤكد الحاجة الماسة للتوعية في مختلف الممارسات الحياتية للجمهور ، مضيفة ان الحضور تجاوز الـ 500 شخص.
ولفتت العثمان الى ان الاسبوع الايجابي تضمن 10 محاضرات الحضور فقد انطلقا بمحاضرتين الاولى للمهندسة لمى الكردي بعنوان “كيف تخطط لحياتك؟” والثانية “اسرار النجاح” للأستاذة زينب الرشدان، ثم ثلاث محاضرات “قوة الذكاء الابداعي ” لـ أبرار الثويني و “أحب نفسي” لـ شروق الرومي ، وا “يوجا الضحك” ، وكانت هناك محاضرة للدكتور خالد الفضلي بعنوان” افكارك الايجابية هي اغلى ما تملك”، و” التفكير الابداعي باستخدام ادوات سكامبر” للدكتورة انتصار المضاحكة ، ثم محاضرة للدكتورة ” القراءة السريعة” للدكتور ممدوح العنزي واختتم بمحاضرة بعنوان” وداعا للفوبيا” للدكتور سامي البلهان والمهندسة امل العثمان.
وتوجهت العثمان بالشكر الى رئيس وأعضاء مجلس ادارة الجمعية على دعمهم وقيامهم بتكريم المحاضرين وفي مقدمتهم امين الصندوق المهندس محمد السبيعي ، وامين السر فيصل العجمي، عضو مجلس الادارة المهندسة عذاري العتيبي و مدير عام الجمعية المهندس أنس الحربي. كما شاركت بالتكريم رئيسة الرابطة المهندسة عبير الحبيل ونائبة رئيس الرابطة المهندسة عالية العريان بتكريم المحاضرين.
-
“رابطة المهندسات نظمت ورشة عمل “كيف تفتح مكتبا هندسيا
العصفور: تأجير التراخيص اخطر تحديات العمل الهندسي في القطاع الخاص
نظمت رابطة المهندسات بجمعية المهندسين الكويتية ورشة عمل “اجراءات فتح المكتب الهندسي ” قدمتها أمين سر أتحاد المكاتب الهندسية والدور الاستشارية الكويتية ومدير عام دار ” فيس” للاستشارات الهندسية المهندسة فتوح العصفور ، وذلك بمشاركة المهندسة سماح الفيلكاوي من لجنة مزاولة المهنة الهندسية ببلدية الكويت.
عقدت الورشة بفندق سفير انترناشيونال بمشاركة مجموعة من المهندسات وبحضور عضو مجلس ادارة الجمعية المهندسة عذاري العتيبي ورئيسة الرابطة المهندسة عبير الحبيل ونائب رئيس الرابطة المهندسة عالية العريان ، وهدفت الورشة الى تنوير واطلاع المهندسات على تحديات العمل الهندسي في القطاع الخاص والاسس والمتطلبات التي يتطلبها فتح مكتب هندسي.
وحذرت العصفور خلال الورشة من مخاطر قيام بعض المهندسين بتأجير رخص المكاتب الهندسية ، لافتة الى تبعات ومسائل قانونية تقع على عاتق المرخص له بمزاولة المهنة ، مما يضعه تحت المساءلة والعقوبة الجنائية جراء الممارسات التي قد يقوم بها المستأجر للترخيص ازاء عملائه في القطاعين العام والخاص باسم صاحب الترخيص.
واستعرضت العصفور والفيلكاوي ابرز المتطلبات والتي تتمثل في حصول طالب فتح المكتب الهندسي على مؤهل جامعي ” بكالوريوس” في الهندسة أو العمارة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها ، وان لا تقل مدة خبرته العملية في مجال المهنة عن خمس سنوات ، وأن يكون كويتي الجنسية و مقيما في الكويت إقامة مستمرة ، وأن يكون عضوا بجمعية المهندسين الكويتية و متفرغا لأعمال المكتب الهندسي ، مضيفة انه يمكن ان يكون متقاعدا او مسجلا على الباب الخامس.
وأضافت ان من شروط فتح المكتب الهندسي ايضا أن لا يكون مشتغلا أو شريكا أو يمتلك شركة مقاولات أو تجارة مواد إنشائية ، وأن يكون حسن السمعة ولم يسبق الحكم عليه في جناية أو جريمة مخلة بالشرف ، ويقوم بتوفير مقر للمكتب الهندسي بالأماكن المسموح فيها بمزاولة نشاطه وفقا لأنظمة البلدية ، مضيفة لا يتم استلام أصل رخصة المكتب الهندسي إلا بعد تسجيل صاحب المكتب الهندسي على الباب الخامس من نظام التأمينات الاجتماعية أو التقاعد وتقديم ما يفيد ذلك للبلدية.
وفي ختام ورشة العمل قمن المهندسات بتكريم المحاضرتين على اهتمامها والاجابة على تساؤلات المهندسات واطلاعهن على التحديات الكبيرة التي تواجه العمل الهندسي.
-
الكويت نظمت بسنغافورة يوم المهندسين الشباب وفعالية خاصة بالمرأة اليوم
نظمت لجنة المهندسين الشباب في الاتحاد الدولي للمنظمات الهندسية التي تترأسها الكويت وبالتعاون مع زملائهم من معهد المهندسين السنغافوريين أمس ( الخميس ) “يوم المهندسين الشباب ” تحت عنوان “ثقوا شانا نحن المهندسون” ، وذلك على هامش أعمال قمة المهندسين الدولية المنعقدة حاليا في سنغافورة .
وتضمنت فعاليات اليوم جلسة حوارية عرضت فيها نائب رئيس الاتحاد العالمي للمنظمات الهندسية ورئيس لجنة المهندسين الشباب -قادة المستقبل- المهندسة زينب القراشي كمتحدث رئيسي حيث عرضت تجربة الكويت في دعم المهندسين الشباب ، لافتا الى تشكيل هذه اللجنة لأول مرة بمبادرة من جمعية المهندسين الكويتية في العام 2009 .
وأضافت القراشي في كلمتها ، ان المهندسين الكويتيين عملوا من خلال هذه اللجنة على خلق فرص ومساحات كبيرة لتفعيل دور الشباب وتأهيلهم ليكونوا قيادات فاعلة في مجتمعاتهم ، بالإضافة الى توفير مزيد من فرص العمل لهم ، مشيرة الى ضرورة التدريب المستمر للارتقاء بالمهارات الهندسية .
وحثت رئيسة اللجنة المهندسين الشباب الى العمل في القطاع الخاص ، موضحة ان مجالات الارتقاء الفني والمهني وحتى المادي افضل من العمل بالقطاع الحكومي ، وأن مبادرات الشباب الابداعية تلقى صدى طيبا في حال تقديمها للقطاع الخاص اكثر من الجهات الحكومية المرتبطة بقوانين وانظمة عمل تتسم بالروتينية مما يحد من فعالية الشباب.
وعلى صعيد متصل يواصل الوفد الهندسي الكويتي مشاركاته في فعاليات المؤتمر الدولي، حيث تنظم لجنة المرأة في الهندسة التي تترأسها الكويت بقيادة المهندسة بشاير العواد اليوم ( الجمعة ) فعالية خاصة لبحث سبل تفعيل دور المهندسات في المجتمعات المحلية والمنظمات العالمية، وتشارك في هذه الفعالية ايضا رابطة مهندسات الكويت برئاسة المهندسة عبير الحبيل ونائبة الرئيسة المهندسة عالية العريان وعضو مجلس ادارة الجمعية المهندسة عذاري العتيبي ، بالإضافة الى اعضاء الوفد من المهندسين والمهندسات.
-
العريان تدعو المهندسات الى لقائهم الرمضاني السنوي بالجميرا الاحد
دعت نائب رئيس رابطة مهندسات الكويت في جمعية المهندسين الكويتية المهندسة عالية العريان زميلاتها الى الحضور والمشاركة بالامسية الخاصة التي تقام بعد صلاة تراويح يوم الاحد 21 يوليو وتنظمها الرابطة للمهندسات في قاعة المسيلة بفندق الجميرا بيتش بالمسيلة ويرعاها مرشح الدائرة الانتخابية الثانية المهندس عادل الخرافي.
وقالت العريان ان الرابطة دأبت منذ انشائها على اقامة هذا اللقاء الرمضاني ايمانا منها باهمية التواصلب المجتمعي بين المهندسات وخاصة فذ مثل هذا الشهر الفضيل ، الذي يعد فرصة مناسبة لتجديد العلاقات والتراحم والتواصل بين كل مهندسات الكويت.
-
رابطة مهندسات الكويت التقت مسؤولين في ديوان الخدمة المدنية
بدر الحمد : القانون لا يفرق بين مهندس ومهندسة في كافة البدلات المقرة من الحكومة
القبندي: عدد النساء أكثر في كل التخصصات وليس في المجالات الهندسية فقط
الشمري : المرآة المهندسة تعاني من التهميش في تولي المناصب الهندسية القيادية
العريان: خلافات شخصية وراء عدم صرف البدلات للمهندسين في الجماركحثت جمعية المهندسين الكويتية ديوان الخدمة المدنية على المساعدة في إنهاء معاناة المهندسين العاملين الإدارة العامة للجمارك والذين تصر الادارة على حرمانهم من البدلات المقرة لهم وفقا للقوانين والقرارات الصادرة بهذا الخصوص وخاصة القرار 8 / 2010 .
جاء ذلك في ورشة عمل عقدتها رابطة مهندسات الكويت بمقر الجمعية مساء يوم أمس الأول / الثلاثاء/ مع ممثلين من ديوان الخدمة المدنية ضم كل من مدير ادارة ترتيب الوظائف والميزانية بدر الحمد و مدير ادارة الفتوى والرأي ضياء القبندي ، في حين مثل الرابطة رئيستها المهندسة هيفاء الشمري والمقررة المهندس عبير الحبيل وعضو الرابطة المهندسة عالية العريان، والتي قامت بتقديم عرض مرئي عن بعض النقاط التي تعاني منها المهندسات بشكل خاص، ومهندسي الجمارك المحرومين من بدلاتهم بشكل خاص.
ومن جانبه أكد مدير إدارة ترتيب الوظائف والميزانية بدر الحمد أن الديوان حريص على التعاون مع المهندسات وتوضيح كافة الأمور التي يرغبن بها حول تطبيق القوانين والقرارات المنظمة للعمل لدى الجهات الحكومية ، لافتا إلى أن القانون لا يميز بين مهندس ومهندسة في البدلات أو في المزايا الوظيفية، فالكل سواسية ولدينا مهندسات يتولين الكثير من المناصب القيادية.
ولفت البدر إلى أن الديوان يعاني حقيقة من ايجاد فرص وظيفية مناسبة لخريجي قسم الهندسة الكيميائية ، وأن مخرجات القسم تفوق كثيرا الفرص المتاحة، وأن الأمر أكثر تعقيدا بالسنبة للهندسة الصناعية ، متمنيا أن تحل مشاكل هذين التخصصين بأقرب فرصة ممكنة وبالتعاون مع الجهات الأكاديمية وخاصة جامعة الكويت التي ” طلبنا منها إغلاق قسم الهندسة الكيميائية”.
ومن جهتها أوضحت مدير إدارة الفتوى والرأي ضياء القبندي، أن عدد النساء أكثر في كل التخصصات وليس في المجالات الهندسية فقط ، وأن القرار 25 لسنة 2006 لشغل الوظائف الاشرافية حدد المتطلبات لشغل الوظائف الإشراقية ، لافتة إلى أن الديوان يعلن عن دورات بشكل منتظم لكافة الجهات الحكومية ، وأنه لا بد من دورات توعوية للمهندسات لتعرفيهن بحقوقهن وواجباتهن الوظيفية.
ومن جانبها شكرت رئيسة الرابطة الحمد والقبندي على تجاوبهما السريع والمميز مع طلب المهندسات عقد لقاء معهم ، وأن الهدف من اللقاء هو تنوير الإعداد لحملة توعوية لكافة المهندسات بالكويت ، واللاتي يعانين كثيرا من التمييز بالعمل وخاصة بالقطاع الحكومي ، معربة عن أملها وزميلاتها في أن يوافق الديوان على المشاركة بهذه الحملة وعقد ورش عمل وبرامج تدريبية للمهندسات بشكل خاص حول الالمام والدراية بواجباتهن وحقوقهن الوظيفية.
ثم قدمت المهندسة عالية العريان بعرض مرئي تضمن أبرز النقاط التي تعاني منها المهندسات في مواقع العمل ، لافتة إلى أنه قد تم تلقي العشرات بل والمئات من التساؤلات حول البدلات والحقوق الوظيفية ، وأن بعض هذه المطالبات خاص بقضية المشكلة الواقع بين إدارة الجمارك والشؤون المالية والادارية التي ترفض صرف هذه البدلات رغمن توجيه الديوان بذلك ، وأن الأمر معلقا لخلافات شخصية محددة بين بعض المسؤولين في الجمارك.
ثم تضمن العرض المرئي بعض النقاط التي أجاب عنها الحمد والقبندي وشرحا للمهندسات القرارات المنظمة لكل من هذه النقاط وأبرزها، تغييب المهندسات عن المناصب القيادية رغم أن عددهن يفوق أعداد المهندسين ،عدم مساهمة الديوان بتأهيل المهندسات القياديات ، دم وعي المهندسة بحقوقها الوظيفية، عدم الثقة بقدرات المهندسة الكويتية ، و قلة مميزات المنصب الاشرافي.
كما أشار العرض التقديم المقدم من الرابطة إلى ضرورة أن تكون التوعية والتثقيف الوظيفي للمهندس والمهندسة في نفس الوقت ، وأن تكون مقياس الأداء الوظيفي تنفيذ الأعمال ، ودعت الرابطة إلى دورات توعوية بالحقوق الوظيفية للمهندسة الكويتية وعمل لجنة لتظلمات المهندسات.