Tag: م. أنس الحديب

  • مركز التدريب يختتم برنامج مهندسي الاشراف

    اختتم مركز التدريب والتأهيل في الجمعية مساء يوم الأربعاء 8 نوفمبر البرنامج التدريبي ” تأهيل مهندسي الاشراف ” والذي استمر 3 أسابيع كاملة بمشاركة مجموعة من المهندسين العاملين في القطاعين العام والخاص، واشتمل على 3 دورات تدريبية متخصصة هي: قراءة المخططات و الفحوصات الهندسية والنظم الإنشائية وطرق التنفيذ ،  العقود وحساب الكميات واستلام الأعمال ، التصميم الإنشائي وتفاصيل التسليح والصيانة وعيوب المنشآت وطرق الاصلاح والترميم .

    وقد قام أمين السر المهندس فهد ارديني العتيبي، وعضو مجلس الادارة المهندس علي عباس محسني ورئيس لجنة المركز المهندس أنس الحديب بتسليم الشهادات لمجموعة من الطلبة في اليوم الأخير من البرنامج.

  • اختتام برنامج الرسم الهندسي الميكانيكي ثلاثي الأبعاد

    اختتم مركز التدريب الهندسي والتطوير بالجمعية مساء الخميس 27 يوليو دورة تدريبية عن برنامج الرسم الهندسي الميكانيكي ثلاثي الأبعاد Solid works ، استمرت الدورة اسبوعا كاملا في الفترة المسائية ، وحاضر فيها المهندس عبد الكريم الحربي.

    وقام أمين الصندوق المهندس علي الفيلكاوي و رئيس المركز المهندس أنس الحديب بتوزيع الشهادات على المشاركين في البرنامج التدريبي ، كما تم تكريم المحاضر الحربي بمشاركة أمين السر المهندس فهد ارديني العتيبي ونائب رئيس المركز المهندس مساعد الرشيدي.

  • اتفق مركز التدريب والتطوير في الجمعية وفريق عمل التطوير الوظيفي والتخطيط

    اتفق مركز التدريب والتطوير في الجمعية وفريق عمل التطوير الوظيفي والتخطيط بشركة نفط الكويت على التعاون في إعداد برامج تدريبية خاصة للمهندسين العاملين في الشركة والمتطوعين بالجمعية. جاء ذلك في ختام لقاء عقد في 17 يوليو وشارك فيه كل من أمين سر الجمعية المهندس فهد ارديني العتيبي وأمين السر المساعد المهندس حمود سالم الهدية ورئيس مركز التدريب بالجمعية المهندس أنس الحديب مع رئيس فريق عمل التطوير الوظيفي والتخطيط بشركة نفط الكويت بدر سالم الهدية .

    كما بحث الجانبان خلال اللقاء سبل التعاون الممكنة بما يخدم المهندسين لدى الجهتين، حيث قدم رئيس مركز التدريب والتطوير في الجمعية المهندس أنس الحديب شرحا عن خطة البرامج التي تقدمها الجمعية للمهندسين في القطاعين والخاص ، وعرض امكانية تصميم برامج خاصة لمهندسي شركة النفط.

    وبدور شكر الهدية الجمعية على اهتمامها وحرصها على التعاون وخاصة في مجالات التطوير الوظيفي والتدريب ، مؤكدا أن هذا التعاون سيصب في مجال تحقيق التطوير وتنمية الكوادر البشرية في مختلف مجالات العمل.

  • اختتام دورة الـ ” ريفت ” التدريبية

    اختتم مركز التدريب بالجمعية دورة جديدة على برنامج ” الريفت ” للهندسة المعمارية ، حيث قام رئيس لجنة المركز المهندس أنس الحديث ونائب رئيس المركز المهندس مساعد فريح الرشيدي بتوزيع الشهادات على المتدريبين في 30 مارس الماضي .

    وذكر نائب رئيس المركز أن هذه الدورة لقيت اقبالا من المهندسين حيث بلغ عددهم نحو 15 مهندسا ومهندسا ، واستمرت نحو أسبوعين ولمدة 4 ساعات في الفترة المسائية وحاضر فيها المدرب المتخصص في الـ ” الريفت ” أحمد حطيبة.

  • إختتام المبادرة الإدارية الثانية برعاية وزارة الدولة لشؤون الشباب

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]

    الصراف : قلة الدعم قلصت أعداد الراغبين بالمشاركة من 327 إلى 140 مهندسا ومهندسة
    المشيعلي: نحتاج الى دعم لتنفيذ استراتيجية التدريب المستمر لحديثي التخرج

    أكد نائب رئيس جمعية المهندسين الكويتية المهندس عدنان الصراف حرص مجلس ادارة الجمعية على تطوير الكفاءات الهندسية ، لافتا الى الاهتمام الكبير بدعم مركز التدريب الهندسي وتقديم كل وسائل الدعم الممكنة والمتاحة له، فنحن ندعم عشرات البرامج التدريبية وخاصة للمهندسين و منها بدون مقابل.

    ولفت الصراف في كلمته أمام حفل تخريج المشاركين في المبادرة الادارية الثانية التي ترعاها استارتيجيا وزارة الدولة لشؤون الشباب واستغرقت نحو شهرا ونصف الشهر ، إلى أن هذا الأمر هدف وعدنا بتحقيقه لكافة الزملاء والزميلات ولله الحمد نمضي إلى الأمام فيه، وسنزيد من هذا الدعم وهذه المبادرات بكل ما أوتينا من قوة.

    وقال الصراف : رغم الدعم الكبير الذي نلقاه من وزارة الدولة لشؤون الشباب لكن الكثير من كثيرة غيرها وخاصة في القطاع الحكومي ترى أن الجمعية منافسا لها ، رغم أن عملنا تطوعي ، ولايزال لدينا الكثير من البرامج التي لا تلقى الدعم ، وكما سمعتم فقد تم اختيار 140 مهندسا ومهندسة من نحو 327 تقدموا لهذه المبادرة ، معربا عن الأمل في أن تتاح لهم الفرص للمشاركة بمبادرة قادمة ، كما نأمل أن تلتف الكثير من الجهات الحكومية الى أصحاب العمل التطوعي الذي يعاني كثيرا .

    وأشار إلى أنه وانطلاقا من أهداف الجمعية في الارتقاء بالأداء الفني للمهندسين فإننا نرى أننا بأمس الحاجة إلى استراتيجية تدريبية للمهندسين وخاصة حديثي التخرج منهم، فمتطلبات سوق العمل باتت متقدمة، ولتهيئة المهندس لمجال العمل لابد من تطبيق ما تعلمه في حل المشاكل الهندسية في الواقع العملي، وتبدوا الحاجة ماسة إلى وجود برامج التدريب والتعليم المستمرة للمهندسين الممارسين.

    ومن جهته وجه صاحب المبادرة ورئيس مركز التدريب الهندسي المهندس غازي المشيعلي الشكر للادارة ولوزارة الشباب على رعياتهم ودعمهم لمبادرات المهندسين الشباب ، مؤكدا أن الحاجة لا تزال ماسة لمزيد من الدعم للقيام بمزيد من البرامج التي يحتاجها الشباب.

    وفي الختام قام الصراف والمشيعلي وأمين سر جمعية المهندسين الكويتية المهندس نواف رميح المطيري بتكريم ممثلي وزارة الدولة لشؤون الشباب عبد العزيز الضاحي و عبد العزيز الفضلي ، وثمنوا جهود اللجنة المنظمة للمبادرة المهندسين : محمد العنزي ، و عبد الله المطيري ، مساعد الرشيدي ، فاطمة الكندري ، أمل الرشيدي و أنس الحديب.

    [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_media_grid style=”load-more” items_per_page=”4″ element_width=”3″ item=”masonryMedia_Default” btn_style=”3d” btn_color=”grey” btn_align=”center” grid_id=”vc_gid:1465891636979-923375e4-3fd3-6″ include=”14751,14752,14753,14754,14755,14756,14757,14758″][/vc_column][/vc_row]