Author: admin

أشار الى تعنت بعض المسؤولين ورفضهم تطبيق قرارات الخدمة المدنية  .

أعربت جمعية المهندسين الكويتية عن أملها في إستجابة وزير المالية الشيخ سالم عبدالعزيز الصباح ومدير عام الجمارك إبراهيم عبدالله الغانم ، لصرف بدل الموقع للمهندسين العاملين لدى الإدارة العامة للجمارك والمتوقف منذ يوليو 2011 بالرغم أنه مقرر وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 8 لعام 2010 ، وكذلك بالرغم من القرارات الإدارية الصادرة لصرفه أكثر من مرة .

عضو مجلس إدارة الجمعية المهندس مطلق نايف العتيبي قال : إن لجنة الكوادر والمطالبات الهندسية قامت مؤخرًا بمراسلة وزير المالية  للتدخل في إنهاء هذه المشكلة العالقة منذ أكثر من سنتين ونصف ، مضيفا أن اللجنة التقت مجلس إدارة الجمعية غير مرة ، وأبلغته باصرار وتعنت بعض المسؤولين في الإدارة العامة للجمارك ووضعهم العراقيل منذ أكثر من عامين ونصف العام لإيقاف صرف البدلات بحجج واهية وغير متوافقة مع صرف مثل هذه البدلات في الوزارت والجهات الحكومية الأخرى.

وأكد العتيبي، أن استمرار تعنت بعض المسؤولين في الادارةالعامة للجمارك وعدم تطبيق القانون سيجعلها مضطرة إلى التصعيد والدفاع عن حقوق أعضائها ، مضيفا أن تلقي الجمعية منذ ما يقارب العام عشرات الشكاوى من المهندسين والمهندسات العاملين في الادارة العامة للجمارك ، كلها تتمحور حول الإمتناع عن صرف بدل الموقع لهم وفقا لقانون وقرارات الخدمة المدنية ، مضيفا أن هؤلاء الزملاء وبعد أن سدت بهم السبل لجؤوا للجمعية بعد أن باءت محاولاتهم ومنذ يوليو 2011 للفشل .

وأكد العتيبي ، أنه قد تمت مقابلة رئيس الديوان منذ ما يقارب العام وقدمت له شكوى المهندسين كون الديوان هو الجهة المختصة بتفسير القرار 8 لعام 2010 ، وبعد مراسلات كثيرة بين الديوان والجمارك اعتمد الديوان قائمة مواقع العمل التي أرسلتها له الجمارك وذلك في كتاب صريح أُرسل بتاريخ 4 يوليو الماضي إلا أن هذا الكتاب أُخفي ( مرفق نسخة منه)  ولم يحول إلا للشؤون الإدارية ، وبعدها عدنا إلى المنوال القديم وإلى نقطة الصفر في حوار بيزنطي مع الشئون الهندسية حيث تم طلب أوامر العمل وطلبات الصيانة من مختلف القطاعات ، وكذلك أوامر التشغيل ، وأوامر المتابعة بالعقود الإنشائية وكشوف الصيانة ، وهذا من غير المتبع في الجهات الأخرى التي تقوم بصرف هذا البدل بحيث يتضح من هذا تقصد لعدد من زملائنا المهندسين في الجمارك ، وبالتالي حرمان باقي الزملاء من هذه البدلات .

وأوضح العتيبي أن إيقاف هذه البدلات يعود إلى تعنت وخلافات تبدو وكأنها إلتزام بالقانون ، في حين أن الوقائع تؤكد شخصانية هذه القرارات حيث أن مفهوم العمل الموقعي للشئون الهندسية تحدده الإدارة المعنية ، وفقا لقانون الخدمة المدنية ولقرارات منح بدلات المهندسين الصادرة من ديوان الخدمة المدنية والذي أكد الديوان أحقية المهندسين بصرف بدل الموقع لهم حسب الكتاب المرفق صوره منه .

وأكد : أن جمعية المهندسين وبالتعاون مع لجنة الكوادر والمطالبات الهندسية وفي حال استمرار التعنت بعدم صرف هذه البدلات ، فإنها ستمضي باللجوء إلى الجهات التنفيذية العليا بالحكومة ولدى السلطة التشريعية ، كما أنها ستقوم بالتواصل مع محامي الجمعية للقيام بإعداد ملفات القضايا ورفعها بشكل فردي للزملاء والزميلات ضد الإدارة العامة للجمارك للمطالبة بتطبيق القانون ومنحهم بدل الموقع أسوة بالمهندسين والمهندسات في الوزارات والجهات الحكومية الأخرى .

أعلن مدير عام جمعية المهندسين الكويتية  أنس الحربي استمرار جهاز دعم العمالة الوطنية في صرف مكافآت طلبة الهندسة الخريجين دون عضوية الجمعية ، لافتا الى عقده عددا من اللقاءات مع مدراء الادارات بالجهاز الذين اكدوا له ان  العضوية  لن تكون شرطا لصرف مكافآت الطلبة الخريجين.

وأكد الحربي في تصريح له وزعه أمس ( الاربعاء) ان صرف المكافآت مستمر دون شرط العضوية ، نافيا مايشاع عن ايقاف صرف هذه المكافآت الطلابية للخريجين ، مشيدا باستجابة المسؤولين في الجهاز المركزي لدعم العمالة الوطنية الذين ابدوا اهتماما بالموضوع.، وان الصرف سيتم خلال الايام المقبلة.

وأوضح مدير عام الجمعية، اننا وفور تلقي الشكاوي من بعض الزملاء الخريجين الذين لم ينجزوا عضوياتهم في الجمعية قمنا بالتواصل مع عدد من المسؤولين في الجهاز الذين رحبوا باللقاء معهم للاطلاع على هذه الشكاوى ، مضيفا ان هذا التجاوب مثال يحتذى للتعاون بين مؤسسات المجتمع المجني والجهات الحكومية.

وقعت جمعية المهندسين الكويتية ومبادرة مشروع الكويت عاصمة للنفط اتفاقية للتعاون المشترك بينهما، تقضي  بما يحقق أهداف الجهتين في العمل التطوعي ويساهم في تعزيز الامن الاستراتيجي والنمو الاقتصادي والمصلحة العليا للبلاد في استثمار موردها الاول ( النفط) وفقال للمبادرة المسجلة في عدة جهات مختصة بالدولة وبعض الدول الاقليمية.

وقد وقع الاتفاقية رئيس الجمعية المهندس إياد الحمود و المحامي خالد القحطاني الممثل القانوني لصاحب المبادرة المهندس أحمد العربيد بحضور عضوي المبادرة الدكتور وليد البزاز والمهندسة هنادي الحاي.

وتقضي المبادرة الموقعة بين الجهتين بان تقدم الجمعية ما يمكن من خدمات اجتماعية ودعم لوجستي واعلامي للمشروع ، وذلك من خلال الفعاليات والمؤتمرات المتضمنة في خططها المستقبلية، حيث يمكن استخدام مرافق الجمعية .

ومن جهتها تطلع إدارة المشروع  الجمعية على صياغة السياسات العامة لمشروع الكويت عاصمة للنفط والاهداف التي اسس من اجلها ، كما يتم ابراز اسم الجمعية كجهة متعاونة مع المبادرة في كافة المؤتمرات التي يعد لها في مختلف مراحل المشروع التحضيرية والتنفيذية على قاعدة شكر المساهمة والعرفان للدعم للمشروع من قبل الجمعية.

البقشي: دعم كبير لبرامج تدريبية متميزة للمهندسين دعما لتحقيق التنمية البشرية

شددت جمعية المهندسين الكويتية على ضرورة تطوير القدرات الفنية للكوادر البشرية الوطنية في القطاعين العام والخاص، موضحة ان هذا التطوير يعد واحدا من البنود الهامة في تحقيق التنمية البشرية التي تنشدها البلاد.

وفي هذا الاطار اعلن مقرر لجنة مركز التدريب والتأهيل والتطوير الهندسي بالجمعية المهندس أحمد البقشي : أن الجمعية ومن هذا المنطلق وفرت قائمة واسعة من البرامج والدورات التدريبية الصباحية والمسائية للمهندسين من مختلف التخصصات ، مضيفا ان هذه البرامج تقدم من قبل نخبة المن الاساتذة المؤهلين والقادرين على نقل الخبرات التي يحتاجها العمل الهندسي الميداني والمكتبي على حد سواء.

وأضاف البقشي: ان هذه البرامج تتضمن قائمة واسعة ستقدم خلال شهري نوفمبر الجاري وديسمبر المقبل ، وهي: التصميم الداخلي والديكور، دراسة الجدوى الاقتصادية والفنية للمشاريع ، الرسم الهندسي بواسطة برامج الاوتوكاد، تصميم شبكات التكييف المركزي، ابرام وتنفيذ العقود، التركيبات والتمديدات الكهربائي، تأهيل المهندسين محترفي المشاريع او ما يعرف باسم “بي ام بي”.

ولفت مقرر اللجنة إلى البرامج التدريبية تتضمن ايضا: نظم الانذار والاطفاء و مبادئ واسس التحليل لأسواق المال، الهندسة القيمية ، المباني الخضراء ومبادئ التقييم “ليد”، ادارة المخاطر في المشاريع الانشائية، تصميم وتشغيل التوربينات الغازية ، البرنامج الزمني للدفعات الشهرية واستلام المشروع، التصميم الانشائي، حصر الأعمال وحساب الكميات، حماية الانظمة الكهربائية، وادارة وجدولة المشاريع باستخدام البريمفيرا 6.

ودعا البقشي زملائه وخاصة حديثي التخرج الى الاستفادة من هذه البرامج التي تقدم لأعضاء الجمعية بأسعار خاصة جدا ، موضحا ان الجمعية تقوم بدعم هذه البرامج وأنه يمكن الاطلاع على الاسعار والمواعيد للشهرين الجاري والمقبل من خلال موقع الجمعية الرسمي على شبكة الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعي توتيتروانستغرام @edckse، وكذلك على الفيسبوك kse.training، وعلى الايميل kse.trainig@gmail.com، كما خصصت الرقم 55772457 للراغبين بالاتصال.

يواصل نادي القراءة الذي تنظمه لجنة العلاقات العامة في جمعية المهندسين الكويتية فعالياته مساء اليوم ( الاثنين) بإشراف من عضو لجنة العلاقات العامة المهندسة سعاد الكندري ، حيث سيناقش الحضور كتاب” الراهب الذي باع سيارته الفراري ” وهي مجموعة قصصية اتفق على أن يقوم أعضاء النادي بقراءتها لمناقشتها في جلسة اليوم .

وجددت مشرف النادي المهندسة سعاد الكندري أدعوتها لزملائها وزميلاتها الى المشاركة في هذه الجلسات الفكرية الهادفة الى التشجيع على قراءة الكتب و نشر المعلومات، وتعزيز الثقافة ، واكساب مزيد من المهارات الحوارية والنقاشية لأعضاء الجمعية ، مشيرة الى أن أعضاء النادي تعرفوا في الجلسة الاولى على أسس الفهم الجيد للمعلومات المطوبة بدءا من استيعاب الكلمة المكتوبة وفهم مقصد المؤلف وانتهاءا بالتعريف المعاصر للقراءة .

وأعربت الكندري عن أملها في أن ينضم المزيد من الراغبين بالقراءة الى النادي ، حيث ستتم اليوم( الاثنين) مناقشة واحدا من الكتب الادبية التي حازت على اهتمام كبير من النقاد ، مضيفة انه لا يمكن تحقيق الاهداف المرجوة من النادي الا بالتعاون مع كافة الزملاء ومشاركتهم في الفعاليات التي ستقام او يوم اثنين من كل شهر وتستمر في الفترة المسائية من 6.30 إلى 9 ليلا.

وأضاف المهندسة سعاد الكندري : أن النادي سينظم لقاءا شهريا ، يتم خلاله مناقشة مضمون وفكرة احد الكتب التي تتم قراءتها خلال الشهر من قبل الاعضاء ، بالإضافة الى شرح محور من محاور برامج تطوير مهارات القراءة السريعة لدى الجمهور في كل شهر.

أقامت رابطة المهندسات في جمعية المهندسين الكويتية ورشة عمل خاصة بإعداد أوراق العمل العلمية للمؤتمر ، بالإضافة إلى أسس إعداد رسائل الماجستير والدكتوراه، قدم ورشة العمل الدكتورة منى البصمان من قسم الهندسة الكهربائية في كلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت وشاركن فيها مجموعة من المهندسات منهن عضو مجلس إدارة الجمعية المهندسة عذاري العتيبي ، وأقيمت الورشة مساء أمس الأول بمقر الجمعية.

وعرضت الدكتورة البصمان خلال الورشة عددا من أسس إعداد الأوراق أو الرسائل العلمية ، موضحة أن طول وحجم الورقة من أبرز هذه الأسس بحيث لا يتجاوز 7 صفحات قياس A4  ، وفي حالة رسائل الدكتوراه والماجستير يجب أن يكون البحث غير مسبوق وجديد في مجال التخصص ، مضيفا أن البحوث والأوراق العلمية تشتمل على جانبين نظري وتطبيقي (عملي) .

وشددت البصمان على أن عملية النشر العلمي الموثق تحفظ حقوق الباحثين وخاصة في المؤتمرات المسجلة عالميا، لافتة إلى أن كلفة تسجيل براءات الاختراع العلمية والتطبيقية تجعل من النشر العلمي واحدا من وسائل حفظ حقوق التأليف غير المكلفة.

وأضافت أن الفترة التي تستغرقها عملية الإعداد للأوراق العلمية تختلف من تخصص إلى آخر ومن هدف إلى غيره ، مشيرة إلى أن رسائل الماجستير والدكتوراه قد تستغرق عدة سنين في حين أن تستغرق عملية إعداد ورقة علمية لمؤتمر عدة أسابيع أو تكون جزءا من الرسائل التي يحصل الباحث على درجة علمية محددة من خلالها.

وأشارت البصمان إلى أن الرسائل والأوراق العلمية في التخصصات الهندسية تكون تطبيقات للنظريات العلمية الجديدة أو تطويرا لبعض النظريات المعمول وتتماشى مع التطورات والمستجدات العلمية التي يشهدها العالم وتخدم الإنسانية come to life.

العصفور: تأجير التراخيص اخطر تحديات العمل الهندسي في القطاع الخاص 

نظمت رابطة المهندسات بجمعية المهندسين الكويتية ورشة عمل “اجراءات فتح المكتب الهندسي ” قدمتها أمين سر أتحاد المكاتب الهندسية والدور الاستشارية الكويتية ومدير عام دار ” فيس” للاستشارات الهندسية  المهندسة فتوح العصفور ، وذلك بمشاركة المهندسة سماح الفيلكاوي من لجنة مزاولة المهنة الهندسية ببلدية الكويت. 

عقدت الورشة بفندق سفير انترناشيونال بمشاركة مجموعة من المهندسات وبحضور عضو مجلس ادارة الجمعية المهندسة عذاري العتيبي ورئيسة الرابطة المهندسة عبير الحبيل ونائب رئيس الرابطة المهندسة عالية العريان ، وهدفت الورشة الى تنوير واطلاع المهندسات على تحديات العمل الهندسي في القطاع الخاص والاسس والمتطلبات التي يتطلبها فتح مكتب هندسي.

وحذرت العصفور خلال الورشة من مخاطر قيام بعض المهندسين بتأجير رخص المكاتب الهندسية ، لافتة الى تبعات ومسائل قانونية تقع على عاتق المرخص له بمزاولة المهنة ، مما يضعه تحت المساءلة والعقوبة الجنائية جراء الممارسات التي قد يقوم بها المستأجر للترخيص ازاء عملائه في القطاعين العام والخاص باسم صاحب الترخيص. 

واستعرضت العصفور والفيلكاوي ابرز المتطلبات والتي تتمثل في حصول طالب فتح المكتب الهندسي على مؤهل جامعي ” بكالوريوس” في الهندسة  أو العمارة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها ، وان لا تقل  مدة خبرته العملية في مجال المهنة  عن خمس سنوات ، وأن يكون كويتي الجنسية و مقيما في الكويت  إقامة مستمرة ، وأن يكون عضوا بجمعية المهندسين الكويتية و متفرغا لأعمال المكتب الهندسي ، مضيفة انه يمكن ان يكون متقاعدا او مسجلا على الباب الخامس. 

وأضافت ان من شروط فتح المكتب الهندسي ايضا أن  لا يكون مشتغلا أو شريكا أو يمتلك شركة مقاولات أو تجارة مواد إنشائية ، وأن يكون حسن السمعة ولم يسبق الحكم عليه في جناية أو جريمة مخلة بالشرف ، ويقوم بتوفير مقر للمكتب الهندسي بالأماكن المسموح  فيها بمزاولة نشاطه وفقا لأنظمة البلدية ، مضيفة لا يتم استلام أصل رخصة المكتب الهندسي إلا بعد تسجيل صاحب المكتب الهندسي على الباب الخامس من نظام التأمينات الاجتماعية أو التقاعد وتقديم ما يفيد ذلك للبلدية.

وفي ختام ورشة العمل قمن المهندسات بتكريم المحاضرتين على اهتمامها والاجابة على تساؤلات المهندسات واطلاعهن على التحديات الكبيرة التي تواجه العمل الهندسي.

أقامت رابطة مهندسات الكويت في جمعية المهندسين الكويتية مسابقة ” الانستغرام” الأولى للمهندسات لأفل صورة تعبر عن طبيعة عمل المهندسات في مؤسسات ومشاريع القطاعين العام والخاص ، وقد فازت المهندسة لولوة الكندري وحصلت على أكثر عدد من المعجبين ” لايكات” ، وتعبر الصورة الفائزة عن صورة الفائزة خلال العمل. وتم تسليمها الجائزة من قبل رئيسة الرابطة المهندسة هيفاء الشمري ومن زميلاتها اللاتي احتفين بها.

وبهذه المناسبة قالت رئيسة الرابطة المهندسة هيفاء الشمري ، أنها تشكر تفاعل المهندسات والجمهور الهندسي مع هذه المسابقة التي بادرت بها متطوعات الرابطة ، مؤكدة أن البرامج المقبلة للمهندسات متنوعة وتمشل مجموعة من الفعاليات الهادفة إلى الارتقاء بالجوانب المهنية والمخارات الحياتية لكافة المهندسات ، اللاتي أصبح دورهن ملحوظا لخلال السنوات القليلة الماضية.

وأوضحت الشمري ، أن الرابطة تهدف إلى جذب المزيد من المهندسات الى الانتساب إلى الجمعية والحصول على العضوية فيها ،  وتشجيع مشاركتهن بأنشطة الجمعية  وتواصلهن ، تحفيز المراة على متابعة مزاولة مهنة الهندسة و الاستمرار بالعمل والتميز بها ، تسليط الضوء على المشاكل والصعاب والتحديات التي تواجه المهندسة في المجتمع وبحث سبل حلهاا ، دراسة وحل مشكله قلة تواجد المهندسات في الوظائف الميدانية ، تعزيز مكانة المرأة في الهندسة وتحسين تمثيل المهندسات الكويتيات داخل وخارج دولة الكويت ، ابراز القيادات النسائية الكويتية من المهندسات الاعضاء.

وأضافت رئيسة الرابطة : أنها تهدف كذلك إلى خلق حلقة وصل بين مهندسات الكويت لسهولة التواصل وتبادل الخبرات والمعارف ، والعمل على توفير العروض والتسهيلات للمهندسات وعائلاتهن ، اعداد الدورات التخصصية في فن المهارات الحياتية والادارة ، تنمية مهارات المهندسة الشخصية والقيادية وتطوير مواهبهم ، تحفيز المهندسات للمشاركة بالاعمال التطوعية في المجتمع، تقوية التواصل بين المهندسات الكويت وباقي مهندسات الخليج والدول العربية والعالم للتعرف على اخر التطورات وتبادل الخبرات ،التعاون والتنسيق مع الجمعيات والمؤسسات العالمية للمرأة في الهندسة والتكنولوجياوتوفير فرص عمل للمهندسات والعمل على توفير افضل السبل للتطور الوظيفي.

وخلصت الشمري إلى أن الرابطة لن تدخر أي جهد للقيام وتنظيم الفعاليات التي تبادر بها المهندسات من مختلف التخصصات ، معربة عن أملها بمزيد من الوتاص والتفاعل مع مختلف الفعاليات بالرابطة بشكل خاص والجمعية عموما